| dc.description.abstract | No actual contexto, inserido numa sociedade contemporânea, torna-se cada vez mais
importante compreender o profissional prestador de cuidados de idosos em toda a sua
dimensão: psicológica, emocional, física e social.
O presente trabalho pretende caracterizar o cuidador formal de idosos na valência Lar,
nas suas vertentes sócio-demográfica, qualidade de vida física e mental, qualidade do
ambiente laboral e estratégias de regulação emocional. Investigamos também a ideia de que a
qualidade de vida destes profissionais está relacionada com as restantes variáveis,
particularmente com o ambiente laboral.
Para tal, recorreu-se a uma amostra constituída por 93 participantes prestadores de
cuidados formais a idosos na Valência Lar dentro de uma Instituição. Aplicaram-se os
seguintes instrumentos: Work Environment Scale (Wes, versão Portuguesa), o Questionário
de Estado de Saúde (Mos - SF36) e o Emotion Regulation Questionnaire (ERQ,versão
Portuguesa).
Os resultados obtidos revelaram que a qualidade de vida se encontra amplamente
relacionada com o contexto laboral em que o cuidador se encontra inserido, quer nas variáveis
mais individuais do indivíduo, quer no ambiente vivido na Instituição onde trabalha.
Encontramos também que a estratégia de regulação emocional mais utilizada por estes
participantes foi a reavaliação cognitiva. Ambas as estratégias de regulação são mais
utilizadas nos cuidadores formais de idosos do que na população em geral, o que evidencia
uma maior necessidade de adaptação emocional face aos desafios profissionais com que se
deparam.
Propomos que estes efeitos se explicam pelo facto de o indivíduo viver dentro de
vários meios que se influenciam mutuamente. A qualidade de vida, aparece assim, como
indicador agregador de vários indicadores de saúde mental, física e social estando sujeito a
alterações em função do ambiente do indivíduo, neste caso em particular do meio laboral. | pt_PT |
